Die Macher vom Glasklar Podcast luden mich zum Gespräch ein. Tobias und Ralph wollten es genau wissen:
Wie balancieren wir als Fach- und Führungskräfte auf der feinen Linie zwischen Gefallen wollen & vertrauensvoller und unterstützendem Führen? #Glasklar #waszusagenhaben
Wie meistert man einen „Generationenwechsel“? Doris Ruckstuhl und ich haben diesen Weg voller Neugier, gegenseitiger Grosszügigkeit und viel Vertrauen beschritten.
Read MoreReflexion bringt's: Immer wieder erlebe ich, wie sie in der Entwicklungsarbeit von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen unerwartete Möglichkeiten und Handlungskraft freisetzt. Reflexion ist für mich weniger eine Methode als vielmehr eine Haltung, die den Lernwillen und den Wunsch nach Entwicklung verkörpert. Sie führt uns an Orte, die wir intuitiv vielleicht meiden würden. Dieser Prozess ermöglicht es uns, aus unseren Handlungen, Gedanken und Interaktionen tiefere Einblicke in unsere Stärken, Schwächen und die Dynamik in unserem Umfeld zu gewinnen.
Read MoreDas engagierte Team um Thomi Bräm & Lidija Balanc steckt unglaublich viel lokale Verbundenheit und Engagement in jede neue Ausgabe von "BadenAktuell". So auch dieses Mal. Für die April/Mai-Ausgabe durfte ich meinen Betrag leisten und besuchte Mal wieder das Historische Museum. Danach hatte ich gute Ausreden in der Hand, warum ich den Frühlingsputz getrost ruhen lassen kann...
Read MoreDIALOG IN DER BAUINDUSTRIE // Lernen, Justieren & Weiterentwickeln: In meiner Arbeit als Prozessbegleiterin und Gesprächsleiterin für die Kästli Bau AG erlebe ich, wie diese Haltung von Vorstand und Geschäftsführung Schritt für Schritt in den operativen Geschäftsbetrieb übertragen wird. Ein lebendiges Beispiel für diesen kontinuierlichen Lernprozess ist die Fachtagung #Kreislaufwirtschaftbau.
Read MoreStandhaftigkeit
Wie schaffen Sie es, dem Gegenwind stand zu halten? Dieser Baum steht “ordeli” allein auf weiter Flur. Trotz Unwetter und Wind verliert er die Bodenhaftung nicht. Er ist verwurzelt. Ich habe mir dazu in Bezug auf meine Arbeit mit Ihnen, liebe liebe Kundin, lieber Kunde ein paar Gedanken gemacht.
Read MoreIm Vorfeld zur isi Konferenz “Ich versteh die Welt nicht mehr…” hatte ich im Mai 2021 die Möglichkeit, für einen längeren Austausch mit Jamais Cascio.
Wir reden über die Aufgaben von Futuristen und sein Sensemaking-Modell “BANI”, das er als Weiterentwicklung von VUCA präsentiert.
Isabelle Sailer unterwegs als Gesprächsleiterin beim “Forum «Badener Familienunternehmen unter Strom» im Rahmen #Zeitsprungindustrie.
Read MoreWie Aileen und Lloyd als Geschwister, Unternehmer*innen im Käsebusiness durchstarten. Kommunikation unter Geschwistern im Geschäftsalltag: Klar und direkt!
Read MoreVon Aileen & Lloyd will ich wissen, ob die Arbeit als Geschwisterpaar mehr Chance oder Nerv-Potential birgt, und an welchen Eckpfeilern sich Bruder & Schwester punkto Kommunikation und Entscheidungsfindung untereinander orientieren.
Read MoreWie Reto Frei zusammen mit seinen Brüdern dank tibits die Welt ein bisschen besser macht.
Read MoreWie Marc Zünd die Arbeit an Mäusen im Labor digitalisiert und damit die Chance packt, die Dinge einfacher und besser zu machen. Für alle Beteiligten.
Read MoreEin Gespräch mit Reto Frei, Mitgründer von tibits und Marc Zünd, Mitgründer von vigilitech.ch, das viel Einblick in Leadership, Fokus und Hartnäckigkeit gibt. Dieses Gespräch bildete 2018 den Auftakt der Gesprächsreihe "Let's Talk" von #waszusagenhaben. Autorin und Initiantin: Isabelle Sailer
Read MoreWie wir mit einfachen Mitteln über unsere Sprache bewusst Haltung demonstrieren können.
Read MoreGeschäftsbericht für Raiffeisen Schweiz (2018) //
Konzeption, Idee, mit Agentur: Schalter und Walter
Text und Gesprächsleitung: Isabelle Sailer
Teamworkshop mit Lambda IT auf dem Niesen
Read MoreInterview mit Christof Hofstetter, Inhaber von CI Programm
Auf dem Weg zum Wir. Für die Schweiz ein wahrlich einzigartiges Projekt: Die einheitliche visuelle Identitätsfindung der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz. Verantwortlich dafür ist Christof Hofstetter von CI Programm in Zürich. Ich habe mich eingehend im persönlichen interview mit ihm unterhalten. Meine Netzwerkpartnerin Barbara Zesiger hat unser Gespräch kurz und knackig in Zeichen verpackt. Nachzlesen in der Februar Ausgabe von Persönlich Print 2020.
Read MoreVon Patrick Comboeuf will ich wissen, welche Überzeugung ihn dazu treibt, unterschiedlichste Hüte zu tragen, die ihn als Berufs- und Privatmensch auszeichnen, und wie er die DNA beschreibt, die sein breit gefächertes Tätigkeitsfeld zusammenhält. Zudem spricht er darüber, warum der von ihm verantwortete Studiengang “Fintech & Blockchain Economy” noch lange nicht “gut genug” ist aber dennoch jetzt schon mit zu den Besten gehört.
Read MoreWie Patrick Comboeuf seine langjährige Erfahrung im Unternehmensumfeld für eine Tätigkeit als Studiengangleiter und digitaler Vordenker nutzt und dabei husch husch immer Mal wieder einen anderen Rollenhut zückt. Seit Jahren bewegt er sich an der Schnittstelle von Technologien und Menschen. Diffusen Ängsten rund um die Digitalisierung begegnet er mit schlüssigen Stories und einprägsamen Fakten.
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